انتقل إلى المحتوى

هيثم الدويبي

هيثم محمد الدويبي

قيادي وخبير في الإدارة والتطوير المؤسسي

قيادي وخبير في الإدارة والتطوير المؤسسي وإدارة المشاريع وتطوير الأعمال، يمتلك مسيرة مهنية تمتد لأكثر من عشرين عامًا، تنوعت خلالها خبراته بين الإدارة التنفيذية، والاستشارات، والتخطيط الاستراتيجي، والتدريب، والتسويق والمبيعات، وإدارة وتطوير المؤسسات.

قاد خلال مسيرته عددًا من الشركات والمؤسسات والمشروعات في قطاعات مختلفة، وتولى مناصب المدير العام والمدير التجاري ومدير المنتجات وعضو مجلس إدارة، ما أكسبه خبرة عملية واسعة في قيادة فرق العمل، ووضع الاستراتيجيات والخطط التشغيلية والتسويقية، وتطوير الأعمال، وإدارة الموارد، وبناء الشراكات، والإشراف على العمليات وتحقيق مستهدفات الأداء. وشملت خبراته العمل في قطاعات التعليم والتدريب والتجارة والاتصالات والتسويق وتطوير الأعمال.

كما عمل مستشارًا لإدارة المشاريع لدى برنامج الأمم المتحدة الإنمائي (UNDP)، وقاد فريق تحليل الفرص الاقتصادية في 15 بلدية ليبية، وشارك في مشروعات لإعادة الهيكلة والتخطيط الاستراتيجي وتطوير القيادات والمهارات الإدارية، إلى جانب خبرته في إدارة وتصميم المبادرات والبرامج التدريبية والتطويرية.

ويمتلك خبرة ممتدة في التعامل مع مؤسسات من قطاعات متعددة، من بينها القطاع المصرفي والنفطي والاستثماري والاتصالات والصناعة والقطاع الحكومي، إضافة إلى خبرته كمدرب ومحاضر ومستشار في الإدارة الاستراتيجية وتطوير القدرات والقيادات.

يحمل ماجستير في إدارة الأعمال وليسانس في القانون، إلى جانب مجموعة من المؤهلات والاعتمادات المهنية في الإدارة الاستراتيجية والتدريب وتطوير الأداء المؤسسي.

وضمن فريق قيادة مجموعة مهارات للتنمية والتطوير، يوظف خبرته التنفيذية والاستشارية في تطوير الأعمال، وقيادة المشروعات، وبناء الشراكات، وتطوير الحلول التدريبية والاستشارية، بما يعزز قدرة المجموعة على تقديم حلول مؤسسية عملية وتحقيق أثر مستدام لعملائها وشركائها.

مجال العمل

التطوير المؤسسي، وقيادة المشاريع، وتطوير الأعمال، والتخطيط الاستراتيجي، وبناء الشراكات، وتطوير القيادات.

تواصل مع مهارات

العودة إلى الفريق